ملف واحد للموظفOne employee record
اربط بيانات العمل والوثائق والخدمات بملف يمكن الرجوع إليه.Connect work information, documents and related services in one record.
استكشف الخدمة ←Explore the service →إدارة الموارد البشرية والقوى العاملةHuman resources & workforce management
EMPID
نظام الموارد البشرية لشركتكHR software for your workforce
من ملف الموظف إلى يوم العمل. اجمع الحضور والإجازات والوثائق والرواتب في مسارات مترابطة، مع رؤية واضحة لكل دور.From employee records to the working day. Bring attendance, leave, documents and payroll into connected workflows, with clarity for every role.
منصة واحدة. أدوار واضحة. عمل مترابط.One platform. Clear roles. Connected work.
الموظف · المدير · الموارد البشرية · الماليةEmployee · Manager · HR · Finance
ابدأ بالعمليات التي يعيشها فريقك كل يومStart with your team's everyday workflows
استكشف الخطوات والتفاصيل من داخل النظام، قبل اختيار ما يناسب شركتك.Explore workflows and details inside the application before choosing what fits your business.
رؤية أوضح ليوم العملA clearer working day
راجع الحضور والأوقات والاستثناءات مع تقويم وسجل تفصيلي.Review attendance, times and exceptions with a calendar and detailed history.
استكشف الخدمة ←Explore the service →
طلب واضح وقرار موثّقClear requests, recorded decisions
تابع نوع الإجازة والفترة والرصيد ومسار المراجعة.Follow leave type, dates, balance and the review workflow.
استكشف الخدمة ←Explore the service →خدمات متصلة حول ملف الموظفConnected services around the employee record
تصفح كل خدمة مع صور إرشادية وخطوات عملية وفيديو عربي قصير.Browse each service with guided screenshots, practical steps and a short Arabic video.
إدارة الموظفينEmployee recordsالحضور والانصرافAttendanceالإجازات والموافقاتLeave & approvalsالرواتب وقسائم الراتبPayroll & payslipsالوثائق والملفاتDocument managementالأداء والتقييمPerformanceالأصول والعهدAssetsالمصروفاتExpensesالتقارير والتحليلاتReports & analyticsالخدمة الذاتية للموظفEmployee self-serviceإدارة القوى العاملةWorkforce managementالمشاريعProjectsالمهام وعبء العملTasksتتبع الوقتTime trackingعقود الموظفينContractsمزايا الموظفينBenefitsتأهيل الموظفينOnboardingالورديات وجداول العملShift managementالإشعارات والمتابعةNotificationsامتثال المستنداتDocument compliance
الوصول المناسب لكل مسؤوليةAccess that matches responsibility
ملفات الموظفين تحتاج إلى حدود واضحة، وليس مجرد شاشة جميلة. راجع أدوار فريقك ونطاق الوصول ومسارات الموافقات أثناء إعداد مساحة العمل.Employee information needs clear boundaries, not just a polished screen. Review roles, access scopes and approval workflows when setting up your workspace.
تعرف على إدارة الوثائق والوصول إليهاExplore document management and access- مساحة العملWorkspace
- بيانات مرتبطة بالشركة ونطاق المستخدم.Information scoped to the company and authorized user.
- الأدوار والصلاحياتRoles & permissions
- تمييز القراءة عن التعديل والمراجعة والاعتماد.Separate viewing, editing, reviewing and approval.
- الوثائق الخاصةPrivate documents
- الوصول إلى الملف يمر عبر التحقق من الصلاحيات.File access passes through authorization checks.
شاهد EMPID أثناء العملSee EMPID in action
جولة عربية بصوت توضيحي عبر الموظفين والحضور والإجازات والموافقات والمشاريع والوثائق. جميع البيانات مصطنعة لأغراض العرض.An Arabic narrated tour through employee records, attendance, leave, approvals, projects and documents. All data is fictional and used for demonstration.
أدلة تساعدك على تنظيم العملGuides for better organized work
تصفح مركز المعرفة ←Explore the knowledge hub →دليل عمليPractical guide
ملف الموظف الرقمي: ما البيانات التي تحتاجها الموارد البشرية؟What belongs in an employee record?
يبدأ تنظيم الموارد البشرية من سجل يمكن الرجوع إليه، لا من جدول تتكرر نسخه لدى كل قسم. يربط ملف الموظف بياناته المهنية بالقسم والمدير والخدمات المرتبطة به، حتى يعرف الفريق…Organize essential employee information and clarify who maintains it.
اقرأ الدليل ←Read the Arabic guide →دليل عمليPractical guide
سجل الحضور والانصراف: كيف تراجع ساعات العمل والاستثناءات؟How to review attendance exceptions
سجل الحضور مفيد عندما يشرح اليوم، لا عندما يعرض وقتاً فقط. يحتاج الموظف إلى معرفة حالة حضوره، ويحتاج المراجع إلى التمييز بين يوم عمل عادي وإجازة وإدخال يدوي أو تأخر يستدع…Understand working hours, company timezone and the details behind attendance records.
اقرأ الدليل ←Read the Arabic guide →دليل عمليPractical guide
طلبات الإجازة وأرصدة الموظفين: دليل مراجعة الطلب من البداية إلى القرارFrom leave request to decision
طلب الإجازة يربط احتياج الموظف بقدرة الفريق على تغطية العمل. المسار الواضح يبين نوع الإجازة والفترة والسبب وحالة القرار، بدلاً من اعتبار رسالة قصيرة موافقة نهائية.…Review balances, dates and approval responsibilities with a practical example.
اقرأ الدليل ←Read the Arabic guide →أسئلة قبل أن تبدأBefore you get started
ما هو EMPID؟What is EMPID?
EMPID منصة لإدارة الموارد البشرية والقوى العاملة، تربط ملفات الموظفين بالحضور والإجازات والوثائق والرواتب والمشاريع والخدمات المرتبطة بها.EMPID is a workforce and HR platform connecting employee records with attendance, leave, documents, payroll, projects and related services.
هل يدعم العربية والإنجليزية؟Does it support Arabic and English?
يدعم النظام واجهة عربية من اليمين إلى اليسار وواجهة إنجليزية. يمكنك مشاهدة أمثلة عربية حقيقية من بيئة العرض في أدلة الخدمات.The application supports Arabic RTL and English interfaces. The service guides show Arabic examples captured from the demo environment.
كيف تعمل صلاحيات المستخدمين؟How do user permissions work?
يرتبط الوصول بدور المستخدم ونطاقه داخل مساحة العمل. يختلف ما يستطيع الموظف أو المدير أو مسؤول الشركة عرضه وتنفيذه بحسب الصلاحيات المعتمدة.Access depends on a user's role and scope within the workspace. Employee, manager and administrator actions depend on the configured permissions.
هل الأسماء والأرقام في العرض بيانات عملاء؟Is the demo showing customer data?
لا. الصور والفيديو تستخدم شركة وموظفين وبيانات تجريبية مصطنعة، ولا تمثل بيانات عملاء أو نتائج مضمونة.No. Images and video use fictional company, employee and pilot data. They are not customer data or guaranteed outcomes.
كيف أختار الخدمات المناسبة لشركتي؟How do I choose the right services?
ابدأ بالخدمات الأساسية لفريقك، وراجع عدد الموظفين ومسارات الموافقات والسياسات الحالية. اطلب عرضاً لمناقشة احتياجاتك والتكلفة والتكاملات قبل اتخاذ القرار.Start with your team's core workflows, employee count, approval paths and policies. Request a demo to discuss requirements, pricing and integrations before deciding.
الخطوة التاليةYour next step
لنناقش احتياجات شركتكLet's discuss your business
أخبرنا بحجم فريقك والخدمات التي تحتاجها. سنناقش معك النطاق المناسب والتكلفة وخطوات الإعداد في عرض مخصص.Tell us your team size and the services you need. We'll discuss scope, pricing and setup in a tailored demonstration.
لا ترسل كلمات مرور أو وثائق موظفين في هذا النموذج.Do not send passwords or employee documents through this form.