التقارير والتحليلات
قيمة التقرير تأتي من سؤال واضح، لا من عدد الأعمدة. يحتاج مدير التشغيل إلى قراءة مختلفة عن الموظف أو فريق المالية. حدد القرار الذي سيخدمه التقرير قبل اختيار القالب والفترة.
إعداد تقارير الموارد البشرية وفهم نطاق النتائج
اختر القالب، وحدد الفترة والأعمدة ونطاق الموظفين، ثم افحص عدد النتائج وعينة من الصفوف. احفظ سياق المرشحات مع التقرير، وراجع ما إذا كان الملف يحتوي بيانات حساسة قبل مشاركته. تعرض اللقطة اختيار قوالب، لا اعتماداً لصحة جميع الحسابات.
دليل التقارير والتحليلات بالخطوات
لقطات من بيئة العرض ببيانات تجريبية؛ بعض التسميات داخل الواجهة قد تختلف بحسب اللغة والإصدار.
قبل تفعيل الخدمة
اختبر فترة بلا نتائج، وحدود التواريخ، وصلاحية التوليد وصلاحية التنزيل. التقارير المالية والامتثال تتطلب مراجعة مختصة قبل استخدامها كمرجع قانوني أو مالي.
طلب عرض تجريبي